למה חשוב לעודד ילדים?
תחשבו שהייתם מגיעים למקום עבודה וכל יום הבוס שלכם היה אומר לכם במה אתם לא טובים, כמה הוא מאוכזב מכם ואיך הוא מצפה לעבודה יותר טובה מכם. איך הייתם מרגישים? אני מניחה שהייתם מרגישים כנראה די רע עם עצמכם, לא? כהורים אנחנו הרבה פעמים לא שמים לב ובקלות רבה אנחנו אומרים לילדים שלנו לעיתים די קרובות את הדברים האלה. אנחנו דואגים להזכיר להם במה הם לא טובים, במה הם מאכזבים אותנו, דואגים להתייחס אליהם דווקא כשהם מתנהגים בניגוד לאיך שאנחנו מצפים מהם ובעצם מזכירים להם יום ביומו במה הם פחות טובים וכמה הם לא עומדים בציפיות שלנו.
ילד זקוק לעידוד.
כולנו זקוקים לעידוד, זה המנוע הטוב ביותר שנרגיש טוב עם עצמנו ויגרום לנו להתקדם, לעשות, לנסות, להאמין בעצמנו. אני מאוד אוהבת את המשפט שדרייקורס (פסיכולוג, ממשיכו של אדלר) אמר: עידוד הוא כמו מים לצמח, כמו שצמח זקוק למים כדי לצמוח ולגדול, כך גם הילדים שלנו זקוקים לנו שנשקה אותם. מה זה אומר? שנתרכז בעיקר במה כן טוב אצלם, שנשקף להם יום ביומו את הכוחות שלהם, את היכולות שלהם. שנהיה עבורם כמראה שמספרת להם במה הם טובים, כמה הם התאמצו, איך הם עזרו, כמה הם תרמו והועילו וכמה שהם טובים כמו שהם.
אחד הדברים שאני הכי אוהבת בגישה של אדלר היא הגישה של להתבונן על היש, על החיובי.
אם אני כהורה מאמצת את הגישה הזו במקום "לרדת" על הילד שלי, כך הוא מקבל ממני עידוד כל הזמן. עידוד זה המקור להתפתחות שלהם, לבניית הדימוי העצמי שלהם, לבניית החוסן הפנימי שלהם, לבריאות הנפשית שלהם. ככל שהם ישמעו מאיתנו דברי עידוד כך הם יתפתחו להיות האדם שאנחנו מאחלים להם שיהיו. מה שהם ישמעו מאיתנו זה יהיה הקול הפנימי שלהם כשהם יגדלו. תחשבו כמה זה קריטי שנאמץ את הגישה הזו.
כך נאפשר לילד שלנו לגדול ולהיות אדם עם בטחון עצמי, עם אמונה בעצמו ובאחרים, אדם שמודע ליכולות שלו ושואף לתנועה חיובית ומקדמת בחייו.
אם נחזור לבוס בהתחלה, הגיוני שלא היינו מחזיקים זמן רב בעבודה עם מעסיק שכזה וייתכן שהיינו מחפשים לעצמנו מקום אחר לעבוד בו או שהיינו מוצאים את עצמנו מגיעים לעבודה מתוסכלים יום יום וכנראה גם עם הזמן היינו עובדים פחות טובים לאותו ארגון. כולנו זקוקים לעבוד במקום עם אנשים שיעריכו אותו, שיהיה לנו נעים לעבוד בו, שנרגיש בו בעלי ערך ומשמעות. כך גם עם הילדים שלנו. התפקיד שלנו זה לתת להם את המרחב הזה שיאפשר להם להרגיש משמעותיים ובעלי ערך. לעודד אותם. תמיד.
